Cât de importantă este activitatea

Cât de importantă este activitatea de voluntariat?
Published by Claudiu Dascalescu on 20/02/2011
Se spune că munca e izvor de sănătate, de asta cei bolnavi ar trebui să muncească mai des.

Gândirea comună referitoare la activitatea de voluntariat sau intershipuri este că lucrezi pe gratis cu scopul de a adăga nişte diplome sau experienţă într-un domeniu. Problema este dacă reprezintă o motivaţie destul de puternică pentru tine participarea la astfel de activităţi?

Motivul pentru care consider activităţile de genul foarte importante pentru studenţi nu se bazează pe acumularea de experienţă la CV. Vechea problemă teoria ca teoria dar practica te omoară este perfect valabilă. Există posibilitatea ca studentul entuziasmat de informaţiile învăţate din cărţi să creeze o altă imagine asupra activităţii din practică. Odată ajuns la job este posibil să realizezi că nu este tocmai ceea ce vrei.

La angajare nu o să pună nimeni problema câte diplome ai sau cum ai obţinut premiul I la concursul de retorică. Aceste hârtii aferente cunoştinţelor obţinute sunt foarte bune pentru a atârna pe peretele din biroul tău. Dar înainte de a avea acel biroul trebuie să dovedeşti ce calităţi şi cunoştinţe practice ai dobândit.

Nimeni nu o să te creadă pe cuvânt că eşti cel mai bun. Cel mai bine demonstrezi prin activităţile extraşcolare, proiecte la care ai lucrat etc. Sunt două metode prin care poţi dovedi cât de bun eşti:

Vountariat = persoana care acționează de bunăvoie, din proprie inițiativă pentru realizarea unui scop.
Intership = O slujbă obţinută de un student pentru a învăţa despre un domeniu de activitate sau o profesie.
Acestea sunt metodele prin care studenţii pot dobândi experienţă de muncă înainte de terminarea studiilor universitare. totuşi, partea importantă nu este acumularea de experienţă, ci că ai verificat şi evaluat abilităţile tale de lucru: cum lucrezi într-o echipă, cum rezolvi chestiuni delegate, dacă recunoşti ierarhia într-o organizaţie, respecţi un deadline etc.

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Quelle importance a une activité bénévole ?Publié par Cano Daher le 20/02/2011Ils disent que c’est le travail de printemps, que les malades devraient travailler plus souvent.Réflexion sur la municipalité connexe volontariat ou intershipuri, c’est que vous travaillez gratuitement afin d’ajouter certains diplômes ou expérience dans un domaine connexe. La question est de savoir si elle représente une motivation assez forte pour vous la participation à ces activités ?La raison pour laquelle je considère très important des activités comme pour les étudiants n’est pas fondée sur l’accumulation d’expérience dans la vieille théorie de problème RESUME comme théorie mais pratique kill est parfaitement valide. Il y a une possibilité que les renseignements enthousiaste étudiant tirées de livres pour transmettre une image différente de la pratique du travail. Une fois que l’entreprise est possible de réaliser ce n’est pas exactement ce que vous voulez.Emploi ne vont pas mettre tout le monde combien de degrés vous avez problème ou comment vous avez obtenu le premier prix au concours de rhétorique. Ces connaissances connexes de papiers obtenus sont parfaits accrocher sur le mur de votre bureau. Mais avant que cet Office doit prouver quelles qualités et connaissances pratiques, vous avez acquis.Personne ne va vous croire sur le mot que vous êtes le meilleur. Mieux prouve par le biais des activités extrascolaires, des projets sur lesquels vous avez travaillé, etc.. Il existe deux méthodes par lesquelles vous pouvez prouver comment vous êtes bon :Vountariat = personne qui agit volontairement, de leur propre initiative pour atteindre un but.Stage = un emploi obtenu par un étudiant de se renseigner sur une industrie ou une profession.Ce sont les méthodes par lequel les étudiants peuvent acquérir expérience professionnelle avant l’obtention du diplôme. Toutefois, la partie importante n’est pas l’accumulation d’expérience, mais avez-vous vérifié et évalué vos compétences : comment vous travaillez dans une équipe, comment faire pour résoudre les questions délégués, si vous reconnaissez la hiérarchie d’une organisation, suivez un délai etc..

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Quelle est l' importance du bénévolat?
Publié le 20/02/2011 par Claudiu Dascalescu
est dit que le travail est une source de santé, il devrait fonctionner plus souvent malades. Penser commun sur le bénévolat ou travail est que intershipuri libre dans le but d'ajouter plus de un degré ou expérience dans un domaine. La question est de savoir si la motivation est assez forte pour vous la participation à ces activités? La raison pour laquelle je considère très important pour les activités de ces étudiants ne sont pas basés sur l'accumulation d'expérience dans le CV. La vieille théorie selon laquelle la théorie , mais problème pratique vous tuer est parfaitement valide. La possibilité existe d' information des étudiants enthousiastes tirés de livres pour créer une autre image de l' activité dans la pratique. Une fois que le travail est susceptible de se rendre compte que n'est pas exactement ce que vous voulez. Le problème de l' emploi ne sera pas mis tout le monde combien de degrés vous avez ou comment vous avez obtenu le premier prix dans la rhétorique du concours. Ces documents connaissances acquises liées sont grands pour accrocher sur le mur de votre bureau. Mais avant de prendre bureau , vous devez prouver que vous avez acquis des compétences et des connaissances pratiques. Personne ne croira le mot que vous êtes le meilleur. Meilleur démontré par les activités parascolaires, les projets que vous avez travaillé , etc. Il y a deux façons que vous pouvez prouver que vous êtes bon: . Vountariat = personne agissant volontairement, de leur propre initiative pour atteindre un objectif Intership = Un travail obtenu par un étudiant de se renseigner sur une industrie ou d'une profession. Ils sont méthodes par lesquelles les étudiants peuvent acquérir une expérience professionnelle avant de terminer leurs études. cependant, la partie importante est pas l'accumulation de l' expérience, mais que vous avez examiné et évalué vos capacités de travail: vous travaillez dans une équipe, que les questions de résoudre délégués, si vous reconnaissez la hiérarchie dans une organisation, respecter un délai, etc.